有初踏足社會的年青人遇上躁狂老闆，上一分鐘搭晒膊頭下一分鐘粗口侍候，陰晴無定再加上大量侮辱言論，叫作為旁觀者的我也義憤填胸，找了個機會私底下跟年青人攀談，關心他的情緒。年青人表示當老闆頻繁地當眾問候他祖宗十八代時他感到十分難受，但想起畢業時曾經和自己協議：投身社會工作絕不能輕言放棄。不論有多難捱也好，給自己的目標是每份工都要做上最少兩年，就算遇上種種困難，就當是給自己的磨練。
聽見年青人這樣說，我實在深深感動，雖然心底裏是想提醒他：「你認為這樣值得嗎？」又或者直接指出：「這是職場欺凌！」但難得見到一個願意接受挑戰的年青人，而且他又的確有隨時辭職的權利及條件，那麼，決定留下來是他的選擇，我沒有不支持的道理。年青人繼續說，其實每次被老闆挑剔時都是他反省的機會：自己有沒有做得不對的地方？有盡力嗎？自己的能力是否能勝任？一天又一天，他沉溺在各式各樣的自省當中，有時心灰意冷，有時又會肯定自己：你，其實已經做得不錯！最重要是，經過來回地獄又折返人間般的自我懷疑、自責自勉，他更加肯定了自己是真正喜歡正在投身的行業！故此縱然天天被罵，仍然百折不撓。況且他亦懂得欣賞烏雲後的金邊，包括其他同事的支持、愛護以及願意指點教導，而且在工作中也獲得不少滿足感。
我最後跟他說我最欣慰的是看到他的抗逆力與日俱增，由第一天被老闆罵到自信盡失手忙腳亂差不多崩潰，到今天懂得面不改容冷靜地回應：「是的老闆，我馬上改。」他悄悄地跟我說：「我最近發現，他說甚麼，並不大影響到我情緒。」雖然對於這種不公不義的事情我還是耿耿於懷，但內心實在明白：這是一株幼苗，正走在百鍊成鋼的路上！
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