Tags : 信念系統 葉向禮

葉向禮是藍圖策略研究所的首席激勵官,公司名字中的「藍圖」,是指人生的藍圖;而「首席激勵官」這個別開生面的銜頭,跟葉向禮本人的人生藍圖及使命息息相關。「藍圖策略研究所」通過講座及工作坊,提供領袖訓練、團隊與個人的成長支援,以及提升情緒健康等服務。而葉向禮跌宕起伏的人生,是開啟他活得更堅毅、更精采,並且有決心及能力去影響他人的無限寶石,是What does not kill you makes you stronger的真人實證。

如果凡事只看表面,葉向禮就是那種常人眼中的天之驕子,家境優渥的他,青少年時期卻深受父母不和諧的關係困擾。父母離婚,令葉向禮暗下決心,長大後要好好經營感情及婚姻,不重蹈父母的覆轍。隨後,他與父親的關係亦一度緊張:在美國大學畢業後,他加盟父親的公司,在紐約上班。兩年後的一天,父親把他帶到第五街一幢很堂皇的大廈,打開一道會議室的大門,裏面坐着十多位西裝筆挺的專業人士。葉向禮笑着回憶:「一看就知道是律師、會計師及審計師。父親當着眾人的面前告訴我,他要把公司賣掉,因為如果把公司傳給我,只怕公司過不了半年就經營不下去!當時那種失望、不甘、羞辱及打擊,現在相隔二十多年再想起仍然歷歷在目!但我發現人生中一些重要的痛點,往往也是人生的轉捩點,驅使我們深切反思,以及積極探索下一步該如何走。那種痛楚要夠大,才能讓人產生絕處求生的意志。」

葉向禮續道:「羞恥的感覺激發另一種力量,驅使我去尋找更宏大的理想,亦激發我更努力求進,不願再被人看低。那時候的我認為金錢很重要,也享受金錢所帶來的權力,於是投身股票行業,目標是短時間內能賺到幾千萬。後來跟朋友合作營運,由於缺乏經驗,又不懂跟人溝通,最後損手離場。生意失敗,我把房子賣掉,生活得十分節儉,甚至出現跟太太每頓飯每人只花二十元的日子,儲蓄還債。後來沙士來襲,市道低迷,我卻意識到那是個難得的機會,幾經艱苦,在股票市場中再賺到另一桶金。正當我以為到達人生高峰時,壞事卻接踵而至:母親確診患上第三期卵巢癌,對我來說猶如晴天霹靂,不斷反思自己是否因為事業而忽視了與家人的相處。二零零七年,女兒出生,為我的人生帶來了一點新希望。同年,太太時常出現嚴重背痛,多番檢查後確診患上第三期乳癌。當時女兒還未滿周歲,我記得我躲在洗手間裏哭得呼天搶地,不住問上天為何要這樣對我!」

「之後,生命中最重要的兩位女性在一年間先後離世,女兒只有一歲多。一時之間要辦兩個人的喪事,再遇上二零零八年金融海嘯,公司當時的損失達八位數字。公與私都彷彿走上了絕路,幸而我還有一些好朋友,尤其是我現在的生意夥伴Tommy Chen,他一直給予我很多幫助及鼓勵,提醒我儘管發生了許許多多不幸的事情,我仍必須振作。」

葉向禮現時為企業提供量身設計的商業課程,提升企業高層的時間管理能力、領導能力、執行力
及溝通技巧。

「那時我的體重暴跌了二十磅,失去食慾,嚴重失眠,對任何事都沒有興趣,覺得人生沒有意義。朋友介紹我去看中醫,中醫把脈後說:『你現在不是一個男人,荷爾蒙全部混亂了,男人的荷爾蒙不是這樣運作的。』調理多月後,食慾及體重漸漸回升,也開始睡得好一點。我發覺到一個人的精神狀態原來對心理及生理都有嚴重影響。當精神狀態好的時候,想法也會有很大改變。後來Tommy鼓勵我思考一下人生有沒有新的事情想去做,我覺得是時候重新展開社交活動,建立一些人與人之間的關係,並且在工作上尋找新方向。Tommy當時的工作是幫一些中小企和家庭企業主理風險管理的工作,而情緒健康不正正也是要員風險的一種嗎?最近十幾年,我一直致力研究個人發展,亦修讀心理學,以幫助別人建立健全的情緒健康及人際關係為業,從中亦找到無限樂趣及滿足感。原來,只要能在人生的過程中與人分享到一些正面訊息,或是把歡樂和正能量帶給身邊的人,就足以令人感覺開心,這是我過去幾十年的體會。」「要改變自己、改變人生,要由改變思維開始。人的思想往往受到『制約』影響,這些『制約』可以來自父母、師長、兄弟姊妹和生命中其他重要的人,令我們界定自己。舉一個例子:小時候參加合唱團,有人說你的聲音不行,你可能從此就相信自己沒有唱歌的天分,不願意再嘗試,也沒有想過聲線可以通過訓練及練習去改善。這些被『制約』的想法,可以通過潛意識進入我們的腦海,驅使我們作出一些決定。」

經歷人生起伏,葉向禮痛定思痛,竭力求進,邁向更宏大的理想:分享自身體悟,把歡
樂和正能量帶給身邊人。

「要改變人生,甚至影響他人,首先要瞭解自己。在此提到的『瞭解自己』,是一種深入的認知,分為七個部分:首先是世界觀,亦即是我們的信念系統。每個人都有自己的世界觀,沒有人的世界觀是完全一樣的。第二,從世界觀出發,可以認識到我們的角色。角色會令人有不同的行為,例如你告訴自己:我是一個很負責任的爸爸,我是一個無所謂的父母,不同的想法會影響你對小朋友的管教方式。第三是價值觀,與此同時,我們要弄清楚價值觀的排列次序。例如,你的價值觀是正直、友愛及守時,但如果把這系列價值觀的次序分開或改變,對人生的看法也會不同——如果愛是你最重要的價值觀,你自然對身邊的人和事物都充滿愛;如果守時是你最重要的價值觀,所有約會你都不會遲到。只有明白價值觀的排序,才能夠知道甚麼對你來說是最重要的。

「第四是規則。第五是當規則不適用時所需要的特別規則。第六是我們所使用的工具,例如表達愛的工具,是用禮物還是話語?最後,是每個人都會有的十個Meta-programmes,還沒有正式的中文譯名,是發生於每個人的腦袋中、影響其行為及

葉向禮認為要改變自己、改變人生,要由改變思維開始。

決定的個人化訊息處理方法,也可以形容為每個人對於外在環境及體驗的內在分析及體現。較簡單的例子:當一群人去購物時,有人的Meta-programme是價錢的考慮,也有人較注重便利性。瞭解以上這七項,讓我們更明白今天我是誰,為甚麼我會用這種方法去理解及處理事情。引申至瞭解家庭成員、行政人員,甚至商業行為,包括顧客的想法及需要,有助採取適切而有效的方法去吸引客戶。」

「藍圖策略研究所」現時提供為企業量身設計的商業課程,提升企業高層的時間管理能力、領導能力、執行力及溝通技巧等,亦有針對人際關係的Relationship Mastery課程。除此之外,葉向禮更推薦情緒掌控Emotional Mastery課程:「談到情緒健康,香港仍然比世界上很多地方落後。在美國和歐洲,不少大公司會把員工的情緒健康放在很重要的位置。簡單舉例,要解決人與人之間的爭執,可依循以下三部曲:首先必須逃離現場,打破固有規律,或是利用其他東西來分散注意力,例如洗個澡、跑個步,或喝杯水,不然心情則難以平復;第二是隔一段時間後要和對象再次見面,重新發掘對方的優點,並嘗試感恩;第三是要找到共同目標。例如,當夫妻之間因為管教孩子的想法出現分歧而吵架,首先要做的是逃離現場,冷靜過後,可嘗試感恩對方的存在和付出,並明白大家共同的目標都是希望孩子能茁壯成長。做足這三部曲,雙方心裏都會比較好過,因為知道對方注意到自己的付出及努力,而當我們感恩時,恐懼和擔憂都會隨之消失。找到共同目標,大家便能建立互相信任及支持的關係。」

文首提到,少年葉向禮受父母破裂的婚姻困擾,激發他暗下決心要好好經營感情及婚姻,無奈首任妻子因病去世,葉向禮多年來一直擔當單親爸爸的角色,開頭也會步步為營,後來他決定以開明的態度跟女兒溝通,包括在他再次開展社交生活時,女兒雖然年幼,他也決定跟女兒坦白明言。「我也有考慮過:究竟是應該瞞着她,還是告訴她?最後我選擇了以開明的態度與女兒溝通。察覺到自己小時候的經歷對現在的我有深遠的影響,我不能肯定我的做法對女兒會造成甚麼影響,但我很明白假若我今天無法找到自我,那麼我也無法幫助身邊的人找到自我。正如乘搭飛機時,萬一遇上意外,乘客必須首先為自己戴上氧氣面罩,繼而再幫助他人。我未必完全瞭解女兒的心智發展,但我相信真誠及正面的態度會對我們的關係及女兒的成長有幫助。」兩年前,葉向禮迎娶現任太太,去年誕下幼子,一家四口的關係融洽幸福,令人更加相信人生的藍圖未必由我們繪畫,但如何活得不枉此生,卻絕對是我們的選擇。